Policiers fictifs en rdc : l’audit qui secoue la police nationale

RDC : près de 64 000 policiers fictifs ou inactifs révélés par un audit

policiers congolais lors d'un défilé à Kinshasa Des policiers congolais, lors d’un défilé, à Kinshasa, le 24 février 2025. © HARDY BOPE / AFP

La République démocratique du Congo (RDC) traverse une crise sans précédent au sein de sa Police nationale. Un audit gouvernemental a mis au jour l’existence de 63 817 policiers fictifs ou inactifs parmi les 157 886 agents officiellement recensés. Ce constat réduit drastiquement les effectifs opérationnels et alerte sur l’incapacité des forces de l’ordre à garantir la sécurité des citoyens.

Pour y remédier, les autorités ont lancé une opération d’envergure visant à vérifier l’identité des agents sur le terrain. Cette démarche s’accompagne de la distribution de cartes biométriques et s’étendra progressivement de Kinshasa à l’ensemble des 25 provinces du pays. L’objectif ? Éliminer les doublons, supprimer les postes fantômes et instaurer une gestion transparente des salaires, des recrutements et des avancements.

Une réforme urgente pour restaurer la confiance

Selon les estimations, ces postes fictifs représentent une perte annuelle de 99,8 à 233 millions de dollars pour les finances publiques. Cette réforme s’inscrit dans un plan de modernisation de la police nationale, doté d’un budget de 2,55 milliards de dollars et prévu jusqu’en 2030. Ce programme inclut le recrutement de 90 000 nouveaux policiers, la restructuration des institutions sécuritaires et le renforcement du lien entre les forces de l’ordre et la population.

Cette initiative intervient dans un contexte marqué par une recrudescence de l’insécurité, notamment à Kinshasa où les habitants dénoncent une hausse des braquages, des enlèvements et des agressions armées. Face à cette situation, le président Félix Tshisekedi a exhorté le gouvernement à intensifier la lutte contre les réseaux criminels tout en accélérant les réformes pour doter la police des moyens nécessaires à sa mission.