L’ONU au Togo a renforcé les compétences de près d’une centaine d’agents de sécurité d’Intercon Security sur la prévention des abus sexuels et l’inclusion des personnes handicapées. Une formation cruciale pour faire de la sécurité terrain le reflet des valeurs éthiques de l’institution.

LOMÉ, 29 juin 2026 – Garantir la sécurité physique des sites diplomatiques est essentiel, mais incarner les principes de respect et de dignité humaine qu’ils défendent l’est tout autant. C’est dans cette optique que le Bureau de la Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Togo, avec l’appui de l’UNFPA-Togo, a organisé une session de formation de grande envergure les 25 et 27 juin 2026 à Lomé.

Au total, 95 agents de la société Intercon Security – acteurs clés de la sécurité quotidienne des agences onusiennes au Togo – ont bénéficié d’une formation aux standards internationaux en matière de droits humains et d’éthique professionnelle.

Une formation axée sur la protection contre les abus sexuels

Sur le terrain, les agents de sécurité ne sont pas de simples vigiles : ils constituent le premier contact avec le public, les partenaires et les personnels vulnérables. Face aux risques potentiels, les Nations Unies appliquent une politique de tolérance zéro. Le cœur du programme de ces deux journées intensives a donc porté sur la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA) et la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG).

Les sessions ont alterné études de cas concrets et rappels juridiques, outillant les agents autour de quatre piliers :

• Maîtrise des règles fondamentales : comprendre le cadre éthique strict des Nations Unies régissant chaque interaction professionnelle.
• Adoption de bonnes pratiques : transformer les concepts en réflexes et comportements quotidiens irréprochables.
• Identification des comportements prohibés : repérer avec rigueur les signaux faibles de harcèlement, abus de pouvoir ou discriminations.
• Connaissance des canaux de signalement : utiliser les mécanismes internes de dénonciation tout en garantissant l’anonymat et la protection des victimes.

« Le respect des droits et de la dignité de tous, en particulier des personnes les plus vulnérables sur le lieu de travail, n’est pas une option. C’est l’affaire de tous, à commencer par ceux qui protègent nos espaces. » – extrait de la note d’orientation des organisateurs

Inclusion du handicap : un regard neuf sur l’accueil

Les agents ont également été sensibilisés aux protocoles d’accueil et d’accompagnement bienveillant des personnes en situation de handicap. L’objectif : faire des locaux des Nations Unies des espaces universellement accessibles, inclusifs et protecteurs. En investissant dans la formation de ses prestataires de première ligne, le Système des Nations Unies au Togo envoie un message fort : la sécurité ne se limite pas à la solidité des infrastructures, elle repose aussi sur l’intégrité, le professionnalisme et l’inclusivité des femmes et des hommes qui les incarnent.